¿Cuándo subirá la Pensión Garantizada Universal?
El incremento gradual de la PGU coincide con advertencias sobre el impacto del envejecimiento de la población en las finanzas públicas. Un estudio plantea que Chile deberá discutir una jubilación más tardía para enfrentar el aumento del gasto previsional.
Domingo 17 de mayo de 2026
El aumento gradual de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250.000 volvió a abrir el debate sobre la sostenibilidad del sistema previsional chileno, en medio de advertencias por el creciente costo fiscal asociado al envejecimiento de la población.
Un estudio elaborado por la economista Cecilia Cifuentes, directora del Centro de Estudios Financieros del ESE Business School de la Universidad de Los Andes, advirtió que el fuerte incremento de adultos mayores y pensionados está aumentando la presión en las cuentas públicas.
Según el informe, la población mayor de 65 años prácticamente se duplicó entre 2010 y 2026, pasando de 1,6 millones a cerca de 3 millones de personas. A ello se suma el aumento de jubilados registrado durante el último año, especialmente en las modalidades de retiro programado (12,5%) y rentas vitalicias (13,4%).
El documento también destaca el crecimiento del gasto estatal en beneficios previsionales, ya que en 2019 el gasto asociado al Pilar Solidario alcanzaba los $2,3 billones, en 2025 superó los $7 billones, impulsado por el aumento de beneficiarios y el reajuste de la PGU.
¿Cuándo subirá la PGU?
Actualmente, la PGU entrega hasta $231.732 mensuales, aunque la reforma previsional ya inició un alza gradual hasta los $250.000. El beneficio ya comenzó a pagarse a personas mayores de 82 años y durante septiembre de este año se extenderá a quienes tengan 75 años o más. La meta es que todos los beneficiarios mayores de 65 años reciban el nuevo monto desde 2027.
Frente a este escenario, el estudio propone discutir un aumento gradual de la edad legal de jubilación. La idea apunta a avanzar, en un plazo de 20 años, hacia una edad de retiro de 65 años para mujeres y 67 para hombres.
La investigación plantea que el cambio debería aplicarse principalmente a generaciones jóvenes y ejecutarse de forma progresiva, aunque advierte que cualquier reforma deberá considerar excepciones para trabajadores con labores físicamente exigentes o empleos informales.