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La novena edición del encuentro se desarrollará este 21 y 22 de octubre con ofertas presenciales y online.
Lunes 19 de octubre de 2026
La tasa de desocupación en Chile llegó a 9,6% en el trimestre junio-agosto, un punto porcentual más que hace un año, informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), impactando de mayor manera a las personas con discapacidad.
En este escenario, Expo Inclusión realizará su novena edición el 21 y 22 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho, con el propósito de conectar a personas con discapacidad y personas mayores con oportunidades de empleo.
El III Estudio Nacional de la Discapacidad, elaborado sobre datos de 2022, indica que 40% de las personas adultas con discapacidad tenía empleo y 56,1% estaba fuera de la fuerza de trabajo. Entre las personas sin discapacidad, esas cifras eran 62,1% y 32%, respectivamente. Para Expo Inclusión, estos datos refuerzan la necesidad de seguir generando acceso, eliminar barreras y promover entornos laborales inclusivos.
“En un contexto laboral exigente, la inclusión tiene que traducirse en oportunidades concretas. Hay personas preparadas para aportar y empresas que necesitan encontrar talento. Expo Inclusión busca acercar a ambas partes y ayudar a que ese encuentro se convierta en empleo y desarrollo”, dice Paola Ortega, directora ejecutiva de Expo Inclusión.
La principal novedad tecnológica de esta edición será una plataforma gratuita de inteligencia artificial disponible en expoinclusion.cl Al subir su currículum, cada persona podrá recibir recomendaciones y realizar un test de habilidades laborales para reconocer sus fortalezas y orientar su búsqueda.
“En BHP hemos aprendido que avanzar en inclusión requiere una aspiración clara, liderazgo y acciones concretas que se sostengan en el tiempo. Espacios como Expo Inclusión son fundamentales para compartir aprendizajes, generar alianzas y seguir construyendo entornos laborales donde todas las personas puedan participar, desarrollarse y aportar en igualdad de oportunidades”, dijo Daniel Arrieta, vicepresidente de Recursos Humanos de BHP.
La programación reunirá una feria laboral con más de mil ofertas, un congreso y charlas sobre inclusión, empleo y buenas prácticas organizacionales. También contará con espacios para pymes y fundaciones, experiencias demostrativas y oportunidades de networking entre empresas, instituciones y organizaciones sociales. La organización proyecta la participación de más de 80 empresas e instituciones.
“Una feria puede abrir una puerta, pero el cambio se sostiene cuando las organizaciones revisan cómo buscan, seleccionan e integran a las personas. Por eso, Expo Inclusión convoca tanto a quienes buscan empleo como a quienes pueden generar esas oportunidades”, agrega Ortega.
• Feria presencial: 21 y 22 de octubre de 2026, Centro Cultural Estación Mapocho, Santiago.
• Feria online: 19 al 23 de octubre en www.expoinclusion.cl.
Para ma´s información sobre las inscripciones y otros datos, visita www.expoinclusion.cl.