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| DIETA DIRECTORIO | ACUMULADO A DICIEMBRE 2014 MM$ Bruto | ACUMULADO A DICIEMBRE 2014 MM$ Líquido | Observaciones |
| Mikel Uriarte Plazola | 5,12 | 4,61 | De acuerdo a lo establecido en el artículo 11 de la ley 19.132, los directores percibirán una dieta equivalente a 4 UTM por cada sesión a que asistan, con un máximo de 16 UTM por mes calendario. El Presidente, o quien lo subrogue, percibirá igual dieta aumentada en 100%. |
| Ricardo Solari Saavedra | 12,41 | 11,17 | |
| Marcia Scantlebury Elizalde | 7,45 | 6,70 | |
| Cristián Leay Morán | 8,58 | 7,72 | |
| Pilar Molina Armas | 9,15 | 8,23 | |
| Francisco Frei Ruiz-Tagle | 7,67 | 6,90 | |
| Antonio Leal Labrin | 8,96 | 8,06 | |
| Arturo Bulnes Concha | 8,40 | 7,56 | |
| Santiago Pavlovic Urrionarrenechea | 0,96 | 0,86 | |
| Gonzalo Jara González | 6,88 | 6,19 | |
| TOTALES | 75,58 | 68,00 |
| otras asignaciones directorio | acumulado a diciembre 2014 MM$ | Observaciones |
| Viáticos | US$ 91 | |
| Gastos de Representación | 2,19 | |
| Seguro de Vida y Catastrófico Colectivo | No | |
| Uso de Automóvil Empresa | SÍ | La asignación de automóvil de la empresa sólo corresponde al Presidente del Directorio |
REMUNERACIONES ANUALES
| Cargo | Acumulado Diciembre 2014 MM$ Bruto | Acumulado Diciembre 2014 MM$ líquido |
| Director(a) Ejecutivo(a) | 170,50 | 113.33 |
| Director Programación (*Vacante Enero) | 36,53 | 25,14 |
| Director Prensa | 160,63 | 107,25 |
| Director Gestión | 159,35 | 106,48 |
| Directora Comercial | 134,32 | 91,47 |
| OTRAS ASIGNACIONES DIRECTOR EJECUTIVO | Acumulado a Diciembre 2014 MM$ |
| Viáticos | US$ 1360 |
| Gastos de Representación | 9,23 |
| Seguro de Vida y Catastrófico Colectivo | Sí |
| Uso de Automóvil Empresa | Sí |
| OTRAS ASIGNACIONES DIRECTORES PROGRAMACIÓN Y GESTIÓN | Acumulado a Diciembre 2014 |
| Uso de Automóvil Empresa | Sí |
| RENTAS Y PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES DE UTILIDADES DE EJECUTIVOS | Nº Ejecutivos | Remuneración Bruta Anual MM$ | Observaciones |
| Año 2014 | Valores anuales consideran sueldos, gratificaciones y bonos |
INDEMNIZACIONES POR AÑOS DE SERVICIOS
| Años | Monto MM$ |
| Acumulado a Diciembre 2014 | 117,8 |
PLANES DE INCENTIVOS
El Directorio no tiene participación en los planes de incentivo de la Corporación.
Existen beneficios consistentes en la distribución de una gratificación anual equivalente al 30% de las utilidades líquidas de la empresa. De dicho 30% existe un 15% que se distribuye a su vez, entre los Directores Corporativos, Gerentes y Subgerentes.
ASESORIAS CONTRATADAS POR EL DIRECTORIO
| año | Monto MM$ |
| Acumulado a Diciembre 2014 | 8,16 |