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Lunes 21 de septiembre de 2026
Jueves 3 de noviembre de 2022
Con la llegada de noviembre, se hace presente el periodo para postular al IFE laboral perteneciente a dicho mes. Cabe recordar que este beneficio estatal nació para ayudar a trabajadores en medio de la pandemia y, cuando asumió el gobierno actual, se extendió hasta diciembre de 2022.
En detalle, este consiste de un ingreso que se le entrega a los trabajadores que tengan un contrato nuevo. Quienes postulen en noviembre, tendrán derecho a recibir hasta 2 meses de pago, siempre que se mantengan empleados y cumplan con los requisitos del beneficio.
El subsidio es entregado directamente a los trabajadores cuya remuneración bruta mensual no exceda de tres ingresos mínimos mensuales, es decir $1.200.000.
En lo que respecta a este mes, el plazo de postulación se extenderá hasta el 30 de noviembre del 2022 y la fecha de pago sería desde el 6 de enero de 2023 (2 pagos).
Cabe agregar que, actualmente, se puede postular cada mes hasta fin de año, siendo la última fecha el 31 de diciembre de 2022.
-Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
-Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000).
-Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
-El contrato debe ser formal, como por ejemplo indefinido, plazo fijo, por obra o faena determinada, por temporada o part-time.
Postulación en noviembre:
Nuevo contrato: entre el 1 de octubre y 30 de noviembre de 2022.
Fecha de pago: desde el 6 de enero de 2023 (2 pagos).
Postulación en diciembre:
Nuevo contrato: entre el 1 de noviembre y 31 de diciembre de 2022.
Fecha de pago: desde el 7 de febrero de 2023 (1 pago).
1. Ingresa a la página del Sence haciendo click aquí.
2. Para postular debes digitar tu RUN e ingresar Clave Única.
3. Haz click en postular.
4. Completa los datos y adjunte el contrato de trabajo, acepte la declaración y los términos y pinche en "enviar solicitud".
Una vez realizado el trámite de inscripción, tendrás respuesta a tu requerimiento a través del correo electrónico señalado en la postulación, una vez confirmado el cumplimiento de los requisitos y condiciones generales.