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ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN: 10 de Septiembre 2020

MARCO NORMATIVO APLICABLE

La empresa Televisión Nacional de Chile está regida por la ley 19.132 de 1992 y es la continuadora y sucesora de la empresa, de igual denominación, creada por la ley 17.377 de fecha 24 de octubre de 1970.

LEY Nº 21.085 - MODIFICA NORMA A TVN

Publicada el 3 de abril de 2018 Modifica la norma a Televisión Nacional de Chile

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LEY Nº 19.132 - LEY DE TVN

Crea Empresa Televisión Nacional de Chile Publicada el 8 de abril de 1992

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LEY Nº 20.750

Permite la introducción de la televisión digital terrestre. Publicada 29 de mayo 2014

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LEY Nº 20.694 - AMPLIACIÓN DE GIRO

Amplía el giro de la Empresa Publicada el 16 de octubre de 2013

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LEY Nº 19.733

Sobre Libertades de opinión e información y ejercicio del periodismo. Publicada 4 de junio 2013

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LEY Nº 18.838

Crea el Consejo Nacional de Televisión. Publicada el 30 de septiembre de 1989

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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

FUNCIONES UNIDADES INTERNAS

La descripción de funciones se realiza por criterios de organización interna.

DIRECCCIÓN EJECUTIVA

DIRECCCIÓN EJECUTIVAAdministrar TVN en su totalidad, cumpliendo el mandato definido por el Directorio y la Ley de TVN, de la cual es su representante legal, considerando las orientaciones programáticas y editoriales de TVN, así como los elementos estratégicos, misión, visión, valores y objetivos de la organización.

DIRECCCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRODUCCIÓN

Definir, diseñar y realizar toda la programación y contenidos que se exhiben en TVN, con excepción de aquellos dependientes de la Dirección de Prensa, colaborando en el análisis de factibilidad económica, humana y técnica del diseño de los mismos, considerando los elementos estratégicos, misión, visión, valores, línea editorial y objetivos aprobados por el Directorio y el manual de Orientaciones Programáticas de TVN, anticipándose a las tendencias en materia de contenido y técnicas audiovisuales.

DIRECCIÓN DE PRENSA

Definir y diseñar los contenidos periodísticos que se exhiben en pantalla y en los espacios asignados a la Dirección Prensa, debiendo anticipar y prever las tendencias en materia de contenidos periodísticos y técnicas audiovisuales, considerando las orientaciones programáticas y editoriales de TVN, así como los elementos estratégicos, misión, visión, valores y objetivos de la organización.

GERENCIA DE GESTIÓN

Liderar las áreas de Administración y Finanzas, Técnica y Personas, velando por la protección de los activos de la compañía, asegurando el financiamiento de sus operaciones y el eficiente uso de los recursos financieros, elaborando los estados financieros, balances y otros reportes requeridos. Gestionar los procesos de incorporación, mantención y desarrollo de recursos humanos, manteniendo adecuadas relaciones laborales con los trabajadores y los sindicatos. Entregar soporte técnico para la emisión de las distintas señales de TVN y las diferentes plataformas, con los mayores estándares de la industria y de acuerdo a sus lineamientos estratégicos.

GERENCIA COMERCIAL

Definir y diseñar la estrategia comercial para capturar el máximo valor publicitario de la industria de medios, para las diferentes plataformas de generación de contenidos de TVN, considerando sus orientaciones programáticas y editoriales, así como los elementos estratégicos, misión, visión, valores y objetivos de la organización.

GERENCIA CONTRALORÍA

Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos definidos para el adecuado funcionamiento de la organización, garantizando la transparencia operativa, minimizando los riesgos financieros, administrativos y legales, en función del modelo de negocio, la ley TVN, el manual de Orientaciones Programáticas y otro marco normativo o legal, externo como interno que afecte a TVN.

GERENCIA DE MARKETING Y COMUNICACIONES

Definir e implementar la estrategia de Marketing y Comunicaciones de los programas y proyectos de TVN, junto con el posicionamiento, resguardo y desarrollo de la marca canal, de sus productos en el mercado, considerando su línea editorial, así como los elementos estratégicos, misión, visión, valores y objetivos de la organización.

GERENCIA ASUNTOS LEGALES

Definir y ejecutar los lineamientos jurídicos que protejan los derechos de TVN, liderando los procesos judiciales en que se vea involucrada, prestando orientación jurídica a sus distintas áreas y acompañando la gestión de los diferentes proyectos que emprenda TVN, proveyendo de las soluciones y alternativas jurídicas más eficientes para el logro de sus objetivos.

ESTADOS FINANCIEROS Y MEMORIAS ANUALES

FILIALES O COLIGADAS

FILIALES O COLIGADAS

En la actualidad Televisión Nacional de Chile no posee filiales o coligadas.

SEDES

TVN cuenta con los siguientes nueve centros regionales:

CENTRO REGIONAL DIRECCIÓN TELÉFONOS
Red Antofagasta Navidad 185, Antofagasta 55 2548446 - 55 2548448
Red Atacama Av. Henríquez 393, Copiapó 52 217088 - 52 219116
Red Coquimbo Av. Francisco de Aguirre #0550, La Serena 51 223676 - 51 213305 - 51 213309
Red Valparaíso Vista Hermosa 247, Cerro Castillo, Viña del Mar 32 2623266 - 32 2665008
Red O'Higgins Av. Cachapoal 1330, Rancagua 72 2235136 - 72 2240299
Red Maule 5 Norte N°820, Talca 71 223 3392 - 71 2210367
Red Bio-Bio Vasco Núñez de Balboa 6950, Talcahuano 41 2415198 - 41 2415545
Red Araucanía Av. Luis Durand #03680, Lote 2. Temuco Fax 45-26 2390
Red Austral Kilómetro 3 1/2 Sur. Punta Arenas 61 2261747 - 61 2262811

DIRECTORIO Y DIRECCIÓN EJECUTIVA

Composición del Directorio de Televisión

Nacional de Chile.

ANA HOLUIGUE BARROS

Presidente Directorio

(del 20 de diciembre de 2019 hasta 11 de abril de 2022)

Economista y magíster en Economía de la UC.

Vicepresidenta de Comunidad Mujer y de Techo Chile e integrante del Consejo Asesor de CLAPES UC, Red de Alimentos y otras fundaciones. Fue socia fundadora de radio Duna y directora ejecutiva del Grupo Dial. Ha sido directora de Corpbanca, EFE, Copesa, Unimarc, GAM, CONAR y Fundación Chile. Se desempeñó como ejecutiva en Telefónica, Banco Santiago (hoy Santander) y Copec.

Durante 15 años integró el Consejo Superior de la Universidad Alberto Hurtado y por más de 10 años fue profesora de Economía en la UC.

ADRIANA DEL PIANO PUELMA

Vicepresidenta

(del 5 de septiembre de 2018 hasta septiembre de 2026)

Asistente social de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Magíster en Ciencias de la Educación del Centro de Estudios Avanzados de México.

Se desempeñó como investigadora y profesora del departamento de educación del Centro de Estudios Avanzados de México e investigadora del Programa Interdisciplinario de Investigaciones en Educación de Chile del que también fue su Directora entre 1990 y 1994.

Fue Ministra de Bienes Nacionales entre 1990 y 1994 y Ministra Directora del Servicio Nacional de la Mujer entre 2000 y 2003. Entre los años 2007 y 2008 se desempeñó como Intendenta Metropolitana y a partir del 2008 se convirtió en la Directora de Proyecto Ciudad Parque Cerrillos. Directora de Fundación Educación 2020 y Vicepresidenta del Directorio Zona Franca de Iquique. Entre los años 2015 al 2018 Adriana Delpiano fue Ministra de Educación durante el gobierno de la presidenta Bachelet.

GONZALO CORDERO MENDOZA

Director

(del 4 de junio de 2018 hasta mayo de 2027)

Abogado de la Universidad Católica de Chile.

Fue integrante del Consejo Nacional de Televisión (CNTV) y socio fundador de la empresa de comunicaciones Azerta, además de decano de la Facultad de Derecho de la Universidad Andrés Bello.

Actualmente forma parte del estudio jurídico Chaves, Awad, Contreras y Schürmann, en calidad de consultor, y es columnista de diversos medios de comunicación.

MARÍA DEL PILAR VERGARA TAGLE

Directora

(del 5 de septiembre de 2018 hasta septiembre de 2026)

Licenciada en Comunicación Social de la UC.

Fue Directora del diario La Segunda hasta el año 2011.

El el diario El Mercurio se desempeñó como periodista de distintas secciones y como creadora y editora del cuerpo de Reportajes del domingo.

Premio Nacional de Periodismo 1993

Ha sido profesora del Taller de Prensa Escrita en la Facultad de Comunicaciones de la Pontificia Universidad Católica.

NIVIA PALMA MANRIQUEZ

Directora

(Del 8 de abril de 2020 hasta mayo de 2027)

Abogada, Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, ex Ministra de Bienes Nacionales, fue Directora de Bibliotecas, Archivos y Museos y Vicepresidenta Ejecutiva del Consejo de Monumentos Nacionales; dirigió por diez años el Fondo Nacional de Desarrollo de las Artes y la Cultura (FONDART) y el Fondo Nacional de Fomento del Libro y la Lectura; asimismo, fue Gerente Corporativo de la Cámara Chilena del Libro y de PROLIBRO S.A. Ha sido profesora del Magister de Gestión Cultural de la Universidad de Chile y del Diplomado de Gestión Cultural de la Universidad Católica, como asimismo Directora del Diplomado de Gestión Cultural Pública y Privada de la Universidad Alberto Hurtado y profesora del curso Gestión Cultural en el Magíster de Comunicaciones y Educación de la Facultad de Comunicaciones de la Universidad Católica; e integró por varios años el Consejo Directivo de la Fundación Música Chilena. Actualmente integra el directorio de la Fundación Violeta Parra, de la Corporación Cultural Fidel Sepúlveda Llanos, y es Consejera de la Fundación EcoPartnersBank.

PAULINE KANTOR PUPKIN

Directora

(Del 8 de abril de 2020 hasta mayo de 2027)

Periodista de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Máster en Relaciones Internacionales de la Universidad de Columbia en Nueva York. Posee amplia experiencia en gestión de proyectos y políticas públicas, implementación de iniciativas público-privadas, estrategias comunicacionales y análisis de contingencia.

Durante el primer gobierno de Sebastián Piñera se desempeñó como Secretaria Ejecutiva de la Comisión Bicentenario, y luego fue Directora Ejecutiva del Programa Elige Vivir Sano. Durante el segundo gobierno de Sebastián Piñera, se desempeñó como Ministra del Deporte.

Anteriormente, se desempeñó en el mundo privado como periodista en importantes medios de comunicación, como la Revista El Sábado y fue socia-fundadora de la empresa de comunicaciones, Factor C, donde impulsó su crecimiento y la elaboración de estrategias emblemáticas para empresas nacionales e internacionales.

RICARDO ÓSCAR CIFUENTES LILLO

Director

(del 5 de septiembre de 2018 hasta septiembre de 2026)

Licenciado en Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Católica de Lovaina, Bélgica, Licenciado en Ciencias Sociales del Instituto Latinoamericano de Doctrina y Estudios Sociales ILADES DE Santiago y Profesor de Historia y Geografía de la Universidad de La Serena.Ha desempeñado diversos cargos públicos además de contar con experiencia en consultoría e investigación en temas económicos, políticos y sociales. A inicios de los años 90´ se desempeñó como Jefe de Estudios de la Secretaría Regional Ministerial de Coquimbo y entre 1993 y 2000 fue SEREMI de Planificación de la misma región.

Director de Empresas de Servicios Sanitarios de Coquimbo en el año 2002 e Intendente de la Región de Coquimbo entre los años 2006 y 2010. Vice-Rector de la Universidad Pedro de Valdivia sede La Serena entre los años entre 2010 y 2012 y Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo de Chile entre los años 2014 y 2018.

RODRIGO CID SANTOS

Representante de los Trabajadores

(desde diciembre 2018 a diciembre 2020)

Periodista de la Universidad Austral de Chile, en Valdivia. Ha desarrollado toda su carrera profesional en Televisión Nacional de Chile, desde su práctica en el año 2000.

En la actualidad, forma parte del noticiero 24 Horas, donde se ha especializado como reportero de crónica, tribunales y política.Por su trabajo en temas de violaciones a los Derechos Humanos ha recibido una serie de premios y reconocimientos, uno de ellos por parte del Museo de la Memoria.

En paralelo a su trabajo como periodista también ha destacado como dirigente sindical. Durante los últimos cinco años, ocupó la presidencia del Sindicato de Prensa de TVN.

ANDREA AYLWIN PÉREZ

Secretaria Abogada Directorio

Abogada de la Universidad Diego Portales. Entre los años 2003 y 2006 trabajó como abogada asesora de Presidencia del Consejo de Defensa del Estado. Posteriormente fue jefa de la Secretaría Técnica del Consejo para la Transparencia y profesora de la Cátedra “Transparencia y Anticorrupción”, del Programa de Gobernanza y Liderazgo Político de Ide Business School Ecuador, en Quito y Guayaquil. Desde marzo de 2014 y hasta septiembre de 2016, se desempeñó como asesora legal de la Subsecretaría del Interior, en el Ministerio del Interior y Seguridad Pública.

DIEGO ACEVEDO BUSTOS

Gerente de Contraloría – Encargado de Prevención de Delitos

Contador Auditor de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM), Postitulos en Riesgo y Fraude Corporativo de la Universidad de Chile, con más de 10 años de experiencia en las áreas de Auditoría, Contraloría, Compliance y Administración. Forma parte de TVN desde enero de 2011 y a partir de noviembre de 2014 se desempeña como Jefe del Departamento de Auditoria, responsable de planificar y liderar los procesos de auditoría, control interno, evaluación de riesgos corporativos, levantamiento y mejora de los procedimientos internos, investigación de delitos e implementación, monitoreo y certificación de la Ley 20.393.

NOTA

1. Con fecha 8 de abril de 2020 asumen como Directoras del Directorio de TVN las señoras Nivia Palma Manriquez y Paulina Kantor Pupkin, en reemplazo del señor Jaime Gazmuri Mujica y la señora Ana Holuigue que fue nombrada Presidenta del Directorio, respectivamente.

2. Con fecha 30 de enero de 2020, el señor Jaime Gazmuri renuncia al cargo de Director del Directorio

3. Con fecha 20 de diciembre de 2019 fue nombrada por el Presidente de la República, la señora Ana Holuigue Barros (Decreto N°13 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia) como Presidenta del Directorio de TVN, en reemplazo del señor Bruno Baranda Ferrán

4. Con fecha 19 de diciembre de 2019, el señor Bruno Baranda Ferrán presentó su renuncia como Presidente del Directorio.

5. Con fecha 23 de mayo de 2019, mediante el decreto N°3 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, el Presidente de la República designa al señor Jaime Gazmuri Mujica, como miembro del Directorio, en la vacante dejada por el cumplimiento del periodo del señor Jorge Máximo Pacheco Matte.

NOTA

6. Con fecha 19 de diciembre de 2018 fue nombrado por el Presidente de la República, el señor Bruno Baranda Ferrán como Presidente del Directorio de TVN, en reemplazo de Francisco Orrego Bauza.

7. Con fecha 26 de noviembre de 2018 el señor Francisco Orrego Bauzá presenta su renuncia como Presidente del Directorio.

8. Con fecha 24 de septiembre de 2018 (decreto en trámite), el Presidente de la República nombra al señor Ricardo Cifuentes y a la señora Adriana Delpiano como miembros del Directorio, previa aprobación del Senado.

9. Con fecha 04 de junio de 2018, mediante el decreto N° 15, el Presidente de la República nombra al señor Gonzalo Cordero y a las señoras Ana Holuigue y Pilar Vergara como miembros del Directorio, previa aprobación del Senado.

10. Con fecha 20 de marzo de 2017, mediante el Decreto N° 12, el Presidente de la República nombra al señor Máximo Pacheco Matte como miembro del Directorio, previa aprobación del Senado.

REMUNERACIONES DIRECCIÓN 2014

DIETA DIRECTORIO ACUMULADO A DICIEMBRE 2014
MM$ Bruto
ACUMULADO A DICIEMBRE 2014
MM$ Líquido
Observaciones
Mikel Uriarte Plazola 5,12 4,61 De acuerdo a lo establecido
en el artículo 11 de la ley 19.132,
los directores percibirán una
dieta equivalente a 4 UTM
por cada sesión a que asistan,
con un máximo de 16 UTM
por mes calendario.

El Presidente,
o quien lo subrogue, percibirá
igual dieta aumentada en 100%.
Ricardo Solari Saavedra 12,41 11,17
Marcia Scantlebury Elizalde 7,45 6,70
Cristián Leay Morán 8,58 7,72
Pilar Molina Armas 9,15 8,23
Francisco Frei Ruiz-Tagle 7,67 6,90
Antonio Leal Labrin 8,96 8,06
Arturo Bulnes Concha 8,40 7,56
Santiago Pavlovic Urrionarrenechea 0,96 0,86
Gonzalo Jara González 6,88 6,19
TOTALES 75,58 68,00
otras asignaciones directorio acumulado a diciembre
2014 MM$
Observaciones
Viáticos US$ 91  
Gastos de Representación 2,19  
Seguro de Vida y Catastrófico Colectivo No  
Uso de Automóvil Empresa La asignación de automóvil
de la empresa sólo corresponde
al Presidente del Directorio

REMUNERACIONES ANUALES

Cargo Acumulado Diciembre 2014
MM$ Bruto
Acumulado Diciembre
2014 MM$ líquido
Director(a) Ejecutivo(a) 170,50 113.33
Director Programación (*Vacante Enero) 36,53 25,14
Director Prensa 160,63 107,25
Director Gestión 159,35 106,48
Directora Comercial 134,32 91,47
OTRAS ASIGNACIONES DIRECTOR EJECUTIVO Acumulado a Diciembre 2014 MM$
Viáticos US$ 1360
Gastos de Representación 9,23
Seguro de Vida y Catastrófico Colectivo
Uso de Automóvil Empresa
OTRAS ASIGNACIONES DIRECTORES PROGRAMACIÓN Y GESTIÓN Acumulado a Diciembre 2014
Uso de Automóvil Empresa
RENTAS Y PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES DE UTILIDADES DE EJECUTIVOS Nº Ejecutivos Remuneración Bruta Anual MM$ Observaciones
Año 2014     Valores anuales consideran sueldos, gratificaciones y bonos

INDEMNIZACIONES POR AÑOS DE SERVICIOS

Años Monto MM$
Acumulado a Diciembre 2014 117,8

ASESORIAS CONTRATADAS POR EL DIRECTORIO

año Monto MM$
Acumulado a Diciembre 2014 8,16

PLANES DE INCENTIVOS

El Directorio no tiene participación en los planes de incentivo de la Corporación.

Existen beneficios consistentes en la distribución de una gratificación anual equivalente al 30% de las utilidades líquidas de la empresa. De dicho 30% existe un 15% que se distribuye a su vez, entre los Directores Corporativos, Gerentes y Subgerentes.

REMUNERACIONES DIRECCIÓN 2015

DIETA DIRECTORIO DICIEMBRE
2015
MM$ Bruto
DICIEMBRE
2015
MM$ Líquido
Acumulado
a DICIEMBRE 2015
MM$ Bruto
Acumulado
a DICIEMBRE 2015
MM$ Líquido
Observaciones
Ricardo Solari Saavedra 1,44 1,29 15,28 13,75 De acuerdo a lo establecido
en el artículo 11 de la ley 19.132,
los directores percibirán una
dieta equivalente a 4 UTM
por cada sesión a que asistan,
con un máximo de 16 UTM
por mes calendario.

El Presidente,
o quien lo subrogue, percibirá
igual dieta aumentada en 100%.

El representante de los trabajadores, Santiago Pavlovic, renunció a su dieta a contar del mes de abril de 2015.
Marcia Scantlebury Elizalde 0,72 0,65 7,72 6,95
Cristián Leay Morán 0,72 0,65 7,72 6,96
Pilar Molina Armas 0,72 0,65 8,68 7,82
Francisco Frei Ruiz-Tagle 0,72 0,65 6,68 6,01
Antonio Leal Labrin 0,72 0,65 7,90 7,11
Arturo Bulnes Concha 0,72 0,65 7,55 6,79
Santiago Pavlovic Urrionarrenechea 0,00 0,00 1,38 1,24
TOTALES 5,76 5,19 62,91 56,63
Otras asignaciones directorio Diciembre 2015 MM$ acumulado a Diciembre
2015 MM$
Observaciones
Viáticos 0,00 0,00  
Gastos de Representación 0,00 0,04  
Seguro de Vida y Catastrófico Colectivo No No  
Uso de Automóvil Empresa La asignación de automóvil de la empresa sólo corresponde al Presidente del Directorio

REMUNERACIONES ANUALES

Cargo DICIEMBRE 2015
MM$ Bruto
DICIEMBRE 2015
MM$ líquido
Acumulado
a DICIEMBRE 2015
MM$ Bruto
Acumulado
a DICIEMBRE 2015
MM$ líquido
Directora Ejecutiva 13,88 11,77 173,84 121,92
Director Programación 18,45 15,46 188,8 130,82
Director Prensa 13,53 11,26 165,23 115,65
Gerenta General 10,89 8,71 64,04 36,64
Director Gestión 0,00 0,00 81,20 55,48
Directora Comercial 0,00 0,00 70,07 48,81
- Para el año 2015, la remuneración de la Directora Ejecutiva esta rebajada en 12,2%
- A contar de mayo, a las remuneraciones de los ejecutivos, con su acuerdo, se les aplicó una rebaja de 5 % por el año en curso.
- A contar del 1 de agosto la Dirección de Programación fue asumida por Eugenio García, en reemplazo de Nicolás Acuña
OTRAS ASIGNACIONES DIRECTOR EJECUTIVO Diciembre 2015
MM$
Acumulado a Diciembre 2015
MM$
Viáticos 0,00 US$ 429
Gastos de Representación 0,56 4,07
Seguro de Vida y Catastrófico Colectivo
Uso de Automóvil Empresa No No
OTRAS ASIGNACIONES GERENTE GENERAL, DIRECTOR DE PROGRAMACIÓN Y DIRECTOR DE PRENSA Diciembre
2015
Acumulado
a Diciembre 2015
Uso de Automóvil Empresa No No
RENTAS Y PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES DE UTILIDADES DE EJECUTIVOS Nº Ejecutivos Remuneración Bruta Anual MM$ Observaciones
Año 2015     Valores anuales consideran sueldos, gratificaciones y bonos

INDEMNIZACIONES POR AÑOS DE SERVICIOS

Años Monto MM$
Diciembre 2015 0,00
Acumulado a Diciembre 2015 290,94

ASESORIAS CONTRATADAS POR EL DIRECTORIO

año Monto MM$
Diciembre 2015 0,05
Acumulado a Diciembre 2015 0,21

PLANES DE INCENTIVOS

El Directorio no tiene participación en los planes de incentivo de la Corporación.

Existen beneficios consistentes en la distribución de una gratificación anual equivalente al 30% de las utilidades líquidas de la empresa. De dicho 30% existe un 15% que se distribuye a su vez, entre los Directores Corporativos, Gerentes y Subgerentes.

REMUNERACIONES DIRECCIÓN 2016

DIETA DIRECTORIO JUL 2016
MM$
AGO 2016
MM$
SEP 2016
MM$
OCT 2016
MM$ 
NOV 2016
MM$
DIC 2016
MM$
ACUMULADO
A DICIEMBRE 2016
MM$
Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq.  Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq.
Ricardo Solari Saavedra 1,46 1,32 1,10 0,99 1,47 1,32 1,47 1,32 1,47 1,33 1,48 1,33 16,09 14,44
María José Gomez García 0,00 0,00 0,18 0,17 0,55 0,50 0,74 0,66 0,74 0,66 0,74 0,67 2,94 2,66
Francisco Frei Ruiz-Tagle 0,73 0,66 0,37 0,33 0,55 0,50 0,74 0,66 0,74 0,66 0,74 0,67 7,85 7,08
Antonio Leal Labrin 0,73 0,66 0,55 0,50 0,55 0,50 0,74 0,66 0,74 0,66 0,74 0,67 8,21 7,41
Lucas Patricio Palacios Covarrubias 0,00 0,00 0,18 0,17 0,37 0,33 0,55 0,50 0,74 0,66 0,74 0,67 2,58 2,33
Jorge Atton Palma 0,00 0,00 0,18 0,17 0,74 0,66 0,55 0,50 0,37 0,33 0,74 0,67 2,58 2,32
Augusto Góngora Labbe 0,00 0,00 0,18 0,17 0,55 0,50 0,74 0,66 0,74 0,66 0,74 0,67 2,94 2,66
Andres Vial Besa 0,73 0,66 0,55 0,50 0,74 0,66 0,74 0,66 0,74 0,66 0,74 0,67 5,87 5,29
Pilar Molina Armas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,17 3,76
Marcia Scantlebury Elizalde 0,73 0,66 0,37 0,33 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5,27 4,75
Cristián Leay Morán 0,73 0,66 0,37 0,33 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5,27 4,75
Arturo Bulnes Concha 0,55 0,49 0,37 0,33 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,73 4,25
Santiago Pavlovic Urrionabarrenechea 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
TOTALES 5,66 5,11 4,40 3,99 5,52 4,97 6,26 5,63 6,27 5,64 6,65 5,99 68,51 61,71
DIETA DIRECTORIO ENERO 2016
MM$
FEBRERO 2016
MM$
MARZO 2016
MM$
ABRIL 2016
MM$
MAYO 2016
MM$
JUNIO 2016
MM$
Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq.
Ricardo Solari Saavedra 1,44 1,29 1,08 0,97 1,45 1,30 0,75 0,65 1,46 1,31 1,46 1,31
María José Gomez García 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Francisco Frei Ruiz-Tagle 0,54 0,49 0,54 0,49 0,72 0,65 0,73 0,65 0,73 0,66 0,73 0,66
Antonio Leal Labrin 0,72 0.65 0,54 0,49 0,72 0,65 0,73 0,65 0,73 0,66 0,73 0,66
Lucas Patricio Palacios Covarrubias 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Jorge Atton Palma 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Augusto Góngora Labbe 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Andres Vial Besa 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,18 0,16 0,73 0,66 0,73 0,66
Pilar Molina Armas 0,72 0,65 0,54 0,49 0,72 0,65 1,09 0,98 0,73 0,66 0,37 0,33
Marcia Scantlebury Elizalde 0,72 0,65 0,54 0,49 0,72 0,65 0,73 0,65 0,73 0,66 0,73 0,66
Cristián Leay Morán 0,72 0,65 0,54 0,49 0,72 0,65 0,73 0,65 0,73 0,66 0,73 0,66
Arturo Bulnes Concha 0,72 0,65 0,18 0,16 0,72 0,65 0,73 0,65 0,73 0,66 0,73 0,66
Santiago Pavlovic Urrionabarrenechea 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
TOTALES 5,58 5,03 3,96 3,58 5,77 5,20 5,67 5,04 6,57 5,93 6,21 5,60
Observaciones De acuerdo a lo establecido en el artículo 11 de la ley 19.132, los directores percibirán una dieta equivalente a 4 UTM por cada sesión a que asistan, con un máximo de 16 UTM por mes calendario.
El Presidente, o quien lo subrogue, percibirá igual dieta aumentada en 100%.
El representante de los trabajadores, Santiago Pavlovic, renunció a su dieta a contar del mes de abril de 2015.
Otras asignaciones directorio ENERO 2016
MM$
FEBRERO 2016
MM$
MARZO 2016
MM$
ABRIL 2016
MM$
MAYO 2016
MM$
JUNIO 2016
MM$
JULIO 2016
MM$
AGOSTO 2016
MM$
SEPTIEMBRE 2016
MM$
OCTUBRE 2016
MM$
NOVIEMBRE 2016
MM$
DICIEMBRE 2016
MM$
ACUMULADO
DICIEMBRE 2016
MM$
Viáticos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Gastos de Representación 0,00 0,00 0,00 0,05 0,03 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,08
Seguro de Vida y Catastrófico Colectivo No No No No NO NO NO NO No No No No No
Uso de Automóvil Empresa
Observaciones La asignación de automóvil de la empresa sólo corresponde al Presidente del Directorio

REMUNERACIONES MENSUALES

CARGO AGO 2016
MM$
SEP 2016
MM$
OCT 2016
MM$
NOV 2016
MM$
DIC 2016
MM$
ACUMULADO
DIC 2016
MM$
Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq.
Directora Ejecutiva 14,49 8,86 14,49 11,46 14,49 8,75 14,49 8,86 7,82 7,04 138,51 90,61
Director Programación 18,76 12,32 18,76 15,79 18,76 12,28 18,76 12,29 18,99 17,03 273,83 188,71
Director Prensa 14,49 9,36 14,49 11,96 14,49 9,35 14,49 9,36 14,66 12,12 171,76 120,46
Gerente General 12,71 7,97 12,71 10,22 12,71 7,94 12,71 7,94 12,87 10,99 142,81 97,52
CARGO ENE 2016
MM$
FEB 2016
MM$
MAR 2016
MM$
ABR 2016
MM$
MAY 2016
MM$
JUN 2016
MM$
JUL 2016
MM$
Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq. Bru. Líq.
Directora Ejecutiva 13,88 10,26 1,39 0,85 0,00 0,00 14,24 8,65 14,24 8,56 14,49 8,64 14,49 8,68
Director Programación 18,45 12,56 18,45 12,12 38,45 27,44 18,45 12,12 18,45 12,13 18,76 12,31 48,79 30,32
Director Prensa 14,24 10,17 13,20 9,22 14,24 11,79 14,24 9,17 14,24 9,23 14,49 9,37 14,49 9,36
Gerente General 13,58 8,32 13,58 9,31 14,02 11,08 0,00 0,00 12,50 7,83 12,71 7,96 12,71 7,96
OTRAS ASIGNACIONES DIRECTOR EJECUTIVO ENERO 2016
MM$
FEBRERO 2016
MM$
MARZO 2016
MM$
ABRIL 2016
MM$
MAYO 2016
MM$
JUNIO 2016
MM$
JULIO 2016
MM$
AGOSTO 2016
MM$
SEPTIEMBRE 2016
MM$
OCTUBRE 2016
MM$
NOVIEMBRE 2016
MM$
DICIEMBRE 2016
MM$
ACUMULADO
DICIEMBRE 2016
MM$
Viáticos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Gastos de Representación 0,08 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,08 0,00 0,00 0,00 0,00 0,08
Seguro de Vida y Catastrófico Colectivo
Uso de Automóvil de la Empresa No No No No No No No No No No NO No No
OTRAS ASIGNACIONES GERENTE GENERAL, DIRECTOR PROGRAMACIÓN Y DIRECTOR PRENSA ENERO 2016
MM$
FEBRERO 2016
MM$
MARZO 2016
MM$
ABRIL 2016
MM$
MAYO 2016
MM$
JUNIO 2016
MM$
JULIO 2016
MM$
AGOSTO 2016
MM$
SEPTIEMBRE 2016
MM$
OCTUBRE 2016
MM$
NOVIEMBRE 2016
MM$
DICIEMBRE 2016
MM$
ACUMULADO
DICIEMBRE 2016
MM$
Uso de Automóvil de la Empresa No No No No No No No No No No No No No
RENTAS Y PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES Nº EJECUTIVOS REMUNERACIÓN BRUTA
Año 2015    
Observaciones (Valores anuales consideran sueldos, gratificaciones y bonos)

INDEMNIZACIONES POR AÑOS DE SERVICIOS

ENERO 2016
MM$
FEBRERO 2016
MM$
MARZO 2016
MM$
ABRIL 2016
MM$
MAYO 2016
MM$
JUNIO 2016
MM$
JULIO 2016
MM$
AGOSTO 2016
MM$
SEPTIEMBRE 2016
MM$
OCTUBRE 2016
MM$
NOVIEMBRE 2016
MM$
DICIEMBRE 2016
MM$
ACUMULADO
DICIEMBRE 2016
MM$
0,00 11,93 232,99 0,00 0,00 25,53 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 235,90 506,35

ASESORIAS CONTRATADAS POR EL DIRECTORIO

INDEMNIZACIONES POR AÑOS DE SERVICIOS
MM$
ENERO 2016
MM$
FEBRERO 2016
MM$
MARZO 2016
MM$
ABRIL 2016
MM$
MAYO 2016
MM$
JUNIO 2016
MM$
JULIO 2016
MM$
AGOSTO 2016
MM$
SEPTIEMBRE 2016
MM$
OCTUBRE 2016
MM$
NOVIEMBRE 2016
MM$
DICIEMBRE 2016
MM$
ACUMULADO
DICIEMBRE 2016
MM$
Año 2016 0,00 0,05 0,00 0,00 0,10 0,12 0,26 1,73 0,14 0,11 0,11 0,21 2,83

PLANES DE INCENTIVOS

El Directorio no tiene participación en los planes de incentivo de la Corporación.

Existen beneficios consistentes en la distribución de una gratificación anual equivalente al 30% de las utilidades líquidas de la empresa. De dicho 30% existe un 15% que se distribuye a su vez, entre los Directores Corporativos, Gerentes y Subgerentes.

REMUNERACIONES DIRECCIÓN 2017

DIETA DIRECTORIO OCTUBRE
2017
MM$
Bruto
OCTUBRE
2017
MM$
Líquido
NOVIEMBRE
2017
MM$
Bruto
NOVIEMBRE
2017
MM$
Líquido
DICIEMBRE
2017
MM$
Bruto
DICIEMBRE
2017
MM$
Líquido
ACUMULADO A
DICIEMBRE 2017
MM$ Bruto
ACUMULADO A
DICIEMBRE 2017
MM$ Líquido
OBSERVACIONES
Ricardo Solari Saavedra 1,50 1,35 1,49 1,34 1,13 1,01 15,30 13,76 De acuerdo a lo establecido en el artículo 11 de la ley 19.132, los directores percibirán una dieta equivalente a 4 UTM por cada sesión a que asistan, con un máximo de 16 UTM por mes calendario. El Presidente, o quien lo subrogue, percibirá igual dieta aumentada en 100%.

La renuncia voluntaria del Director Gongora fue comunicada al Directorio en la sesión extraordinaria N°558 del 06 de abril de 2017. A contar de esa misma fecha aceptada por la Presidenta de la República.
María José Gomez García 0,75 0,67 0,75 0,67 0,56 0,51 7,84 7,04
Francisco Frei Ruiz-Tagle 0,56 0,51 0,75 0,67 0,56 0,51 7,09 6,38
Antonio Leal Labrin 0,75 0,67 0,75 0,67 0,56 0,51 7,84 7,04
Lucas Patricio Palacios Covarrubias 0,75 0,67 0,75 0,67 0,56 0,51 7,46 6,71
Jorge Atton Palma 0,56 0,51 0,37 0,34 0,38 0,34 5,97 5,37
Augusto Góngora Labbe 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,67 1,50
Andres Vial Besa 0,56 0,51 0,75 0,67 0,56 0,51 7,65 6,88
TOTALES 5,43 4,89 5,62 5,03 4,31 3,90 60,81 54,69
DIETA DIRECTORIO JUNIO
2017
MM$
Bruto
JUNIO
2017
MM$
Líquido
JULIO
2017
MM$
Bruto
JULIO
2017
MM$
Líquido
AGOSTO
2017
MM$
Bruto
AGOSTO
2017
MM$
Líquido
SEPTIEMBRE
2017
MM$
Bruto
SEPTIEMBRE
2017
MM$
Líquido
OBSERVACIONES
Ricardo Solari Saavedra 1,50 1,35 1,50 1,35 1,49 1,34 1,49 1,34 De acuerdo a lo establecido en el artículo 11 de la ley 19.132, los directores percibirán una dieta equivalente a 4 UTM por cada sesión a que asistan, con un máximo de 16 UTM por mes calendario. El Presidente, o quien lo subrogue, percibirá igual dieta aumentada en 100%.

La renuncia voluntaria del Director Gongora fue comunicada al Directorio en la sesión extraordinaria N°558 del 06 de abril de 2017. A contar de esa misma fecha aceptada por la Presidenta de la República.
María José Gomez García 0,75 0,67 0,75 0,67 0,75 0,67 0,75 0,67
Francisco Frei Ruiz-Tagle 0,75 0,67 0,75 0,67 0,75 0,67 0,37 0,34
Antonio Leal Labrin 0,75 0,67 0,75 0,67 0,75 0,67 0,75 0,67
Lucas Patricio Palacios Covarrubias 0,75 0,67 0,56 0,51 0,75 0,67 0,75 0,67
Jorge Atton Palma 0,56 0,50 0,75 0,67 0,75 0,67 0,19 0,17
Augusto Góngora Labbe 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Andres Vial Besa 0,75 0,67 0,75 0,67 0,75 0,67 0,75 0,67
TOTALES 5,81 5,20 5,81 5,21 5,96 5,37 5,03 4,54
DIETA DIRECTORIO ENER0
2017
MM$
Bruto
ENERO
2017
MM$
Líquido
FEBRERO
2017
MM$
Bruto
FEBRERO
2017
MM$
Líquido
MARZO
2017
MM$
Bruto
MARZO
2017
MM$
Líquido
ABRIL
2017
MM$
Bruto
ABRIL
2017
MM$
Líquido
MAYO
2017
MM$
Bruto
MAYO
2017
MM$
Líquido
OBSERVACIONES
Ricardo Solari Saavedra 1,48 1,33 0,00 0,00 1,48 1,34 0,74 0,67 1,49 1,34 De acuerdo a lo establecido en el artículo 11 de la ley 19.132, los directores percibirán una dieta equivalente a 4 UTM por cada sesión a que asistan, con un máximo de 16 UTM por mes calendario. El Presidente, o quien lo subrogue, percibirá igual dieta aumentada en 100%.
María José Gomez García 0,55 0,50 0,00 0,00 0,74 0,67 0,74 0,67 0,75 0,67
Francisco Frei Ruiz-Tagle 0,55 0,50 0,00 0,00 0,74 0,67 0,56 0,50 0,75 0,67
Antonio Leal Labrin 0,74 0,67 0,00 0,00 0,74 0,67 0,56 0,50 0,75 0,67
Lucas Patricio Palacios Covarrubias 0,55 0,50 0,00 0,00 0,74 0,67 0,56 0,50 0,75 0,67
Jorge Atton Palma 0,74 0,67 0,00 0,00 0,74 0,67 0,37 0,33 0,75 0,67
Augusto Góngora Labbe 0,74 0,67 0,00 0,00 0,74 0,67 0,19 0,17 0,00 0,00
Andres Vial Besa 0,74 0,67 0,00 0,00 0,74 0,67 0,56 0,50 0,75 0,67
TOTALES 6,10 5,49 0,00 0,00 6,68 6,01 4,27 3,85 5,97 5,49
Otras asignaciones directorio JULIO 2017
MM$
AGOSTO 2017
MM$
SEPTIEMBRE 2017
MM$
OCTUBRE 2017
MM$
NOVIEMBRE 2017
MM$
DICIEMBRE 2017
MM$
ACUMULADO
DICIEMBRE 2017
MM$
OBSERVACIONES
Viáticos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 La asignación de automóvil de la empresa sólo corresponde al Presidente del Directorio
Gastos de Representación 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Seguro de Vida y Catastrófico Colectivo No No No No No No No
Uso de Automóvil Empresa
Otras asignaciones directorio ENERO 2017
MM$
FEBRERO 2017
MM$
MARZO 2017
MM$
ABRIL 2017
MM$
MAYO 2017
MM$
JUNIO 2017
MM$
OBSERVACIONES
Viáticos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 La asignación de automóvil de la empresa sólo corresponde al Presidente del Directorio
Gastos de Representación 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Seguro de Vida y Catastrófico Colectivo No No No No No No
Uso de Automóvil Empresa

REMUNERACIONES ANUALES

CARGO OCTUBRE 2017
MM$ Bruto
OCTUBRE 2017
MM$ Líquido
NOVIEMBRE 2017
MM$ Bruto
NOVIEMBRE 2017
MM$ Líquido
DICIEMBRE 2017
MM$ Bruto
DICIEMBRE 2017
MM$ Líquido
ACUMULADO A
DICIEMBRE 2017
MM$ Bruto
ACUMULADO A
DICIEMBRE 2017
MM$ Líquido
OBSERVACIONES
Director Ejecutivo 18,24 12,41 18,24 12,41 18,34 16,08 217,78 158,88 Nota 1:
Gerente General 1 con término de contrato el 09/06/2017

Nota 2:
Gerente General 2 con inicio de contrato el 12/06/2017

Nota 3:
Director de programación con término de contrato el 26/05/2017
Director Programación 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 94,95 70,52
Director Prensa 14,86 9,93 14,86 9,93 14,94 12,92 177,40 128,35
Gerente General 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 68,26 45,57
Gerente General 2 12,87 8,60 12,87 8,60 12,94 11,13 85,44 61,25
CARGO JUNIO 2017
MM$ Bruto
JUNIO 2017
MM$ Líquido
JULIO 2017
MM$ Bruto
JULIO 2017
MM$ Líquido
AGOSTO 2017
MM$ Bruto
AGOSTO 2017
MM$ Líquido
SEPTIEMBRE 2017
MM$ Bruto
SEPTIEMBRE 2017
MM$ Líquido
OBSERVACIONES
Director Ejecutivo 18,24 12,41 18,24 12,41 18,24 12,41 18,24 15,96 Nota 1:
Gerente General 1 con término de contrato el 09/06/2017

Nota 2:
Gerente General 2 con inicio de contrato el 12/06/2017

Nota 3:
Director de programación con término de contrato el 26/05/2017
Director Programación 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Director Prensa 14,86 9,93 14,86 9,93 14,86 9,93 14,86 12,82
Gerente General 1 3,91 2,03 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Gerente General 2 8,15 8,24 12,87 8,61 12,87 8,61 12,87 10,11
CARGO ENERO 2017
MM$ Bruto
ENERO 2017
MM$ Líquido
FEBRERO 2017
MM$ Bruto
FEBRERO 2017
MM$ Líquido
MARZO 2017
MM$ Bruto
MARZO 2017
MM$ Líquido
ABRIL 2017
MM$ Bruto
ABRIL 2017
MM$ Líquido
MAYO 2017
MM$ Bruto
MAYO 2017
MM$ Líquido
OBSERVACIONES
Director Ejecutivo 18,00 12,29 18,00 12,24 18,00 15,76 18,00 12,25 18,00 12,25 Nota 1:
Gerente General 1 con término de contrato el 09/06/2017

Nota 2:
Gerente General 2 con inicio de contrato el 12/06/2017

Nota 3:
Director de programación con término de contrato el 26/05/2017
Director Programación 18,99 14,75 18,99 13,01 18,99 16,72 18,99 13,02 18,99 13,02
Director Prensa 14,66 9,82 14,66 10,88 14,66 12,66 14,66 9,80 14,66 9,80
Gerente General 1 12,87 8,25 12,87 8,24 12,87 10,57 12,87 8,24 12,87 8,24
Gerente General 2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
OTRAS ASIGNACIONES DIRECTOR EJECUTIVO AGOSTO 2017
MM$
SEPTIEMBRE 2017
MM$
OCTUBRE 2017
MM$
NOVIEMBRE 2017
MM$
DICIEMBRE 2017
MM$
ACUMULADO DICIEMBRE 2017
MM$
Viáticos 0,00 0,00 0,45 0,00 0,00 1,13
Gastos de Representación  0,00 0,00 0,00 0,00 0,10 0,33
Seguro de Vida y Catastrófico Colectivo
Uso de Automóvil de la Empresa No No No No No No
OTRAS ASIGNACIONES DIRECTOR EJECUTIVO ENERO 2017
MM$
FEBRERO 2017
MM$
MARZO 2017
MM$
ABRIL 2017
MM$
MAYO 2017
MM$
JUNIO 2017
MM$
JULIO 2017
MM$
Viáticos 0,00 0,00 0,00 0,68 0,00 0,00 0,00
Gastos de Representación 0,00 0,00 0,00 0,02 0,00 0,08 0,13
Seguro de Vida y Catastrófico Colectivo
Uso de Automóvil de la Empresa No No No No No No No
OTRAS ASIGNACIONES GERENTE GENERAL, DIRECTOR PROGRAMACIÓN Y DIRECTOR PRENSA ENERO 2017
MM$
FEBRERO 2017
MM$
MARZO 2017
MM$
ABRIL 2017
MM$
MAYO 2017
MM$
JUNIO 2017
MM$
JULIO 2017
MM$
AGOSTO 2017
MM$
SEPTIEMBRE 2017
MM$
OCTUBRE 2017
MM$
NOVIEMBRE 2017
MM$
DICIEMBRE 2017
MM$
Uso de Automóvil de la Empresa No No No No No No No No No No No No
RENTAS Y PARTICIPACION DE UTILIDADES DE EJECUTIVOS N° EJECUTIVOS REMUNERACIÓN BRUTA
ANUAL MM$
OBSERVACIONES
AÑO 2017 - - (Valores anuales consideran sueldos, gratificaciones y bonos)
INDEMNIZACIONES POR AÑOS DE SERVICIOS ENERO 2017
MM$
FEBRERO 2017
MM$
MARZO 2017
MM$
ABRIL 2017
MM$
MAYO 2017
MM$
JUNIO 2017
MM$
JULIO 2017
MM$
AGOSTO 2017
MM$
SEPTIEMBRE 2017
MM$
OCTUBRE 2017
MM$
NOVIEMBRE 2017
MM$
DICIEMBRE 2017
MM$
ACUMULADO DICIEMBRE 2017
MM$
Año 2017 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 161,42 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 161,42

PLANES DE INCENTIVOS

El Directorio no tiene participación en los planes de incentivo de la Corporación.

Existen beneficios consistentes en la distribución de una gratificación anual equivalente al 30% de las utilidades líquidas de la empresa.

De dicho 30% existe un 15% que se distribuye a su vez, entre los Directores Corporativos, Gerentes y Subgerentes.

ASESORIAS CONTRATADAS POR EL DIRECTORIO

ASESORÍAS CONTRATADAS POR EL DIRECTORIO ENERO 2017
MM$
FEBRERO 2017
MM$
MARZO 2017
MM$
ABRIL 2017
MM$
MAYO 2017
MM$
JUNIO 2017
MM$
JULIO 2017
MM$
AGOSTO 2017
MM$
SEPTIEMBRE 2017
MM$
OCTUBRE 2017
MM$
NOVIEMBRE 2017
MM$
DICIEMBRE 2017
MM$
ACUMULADO
DICIEMBRE 2017
MM$
Año 2017 0,05 0,11 0,11 0,11 0,00 0,11 0,21 0,56 0,11 0,11 0,21 0,05 1,74

REMUNERACIONES DIRECCIÓN 2018

DIETA DIRECTORIO CARGO JULIO
2018
MM$
Bruto
JULIO
2018
MM$
Líquido
AGOSTO
2018
MM$
Bruto
AGOSTO
2018
MM$
Líquido
SEPT.
2018
MM$
Bruto
SEPT.
2018
MM$
Líquido
OCT.
2018
MM$
Bruto
OCT.
2018
MM$
Líquido
NOV.
2018
MM$
Bruto
NOV.
2018
MM$
Líquido
DIC.
2018
MM$
Bruto
DIC.
2018
MM$
Líquido
ACUMULADO A
DIC. 2018
MM$ Bruto
ACUMULADO A
DIC. 2018
MM$ Líquido
Bruno Baranda Ferrán Presidente del Directorio 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,55 1,39 1,55 1,39
Francisco Orrego Bauzá Ex Presidente del Directorio 1,53 1,37 1,53 1,37 1,53 1,38 1,54 1,38 1.54 1.39 0,00 0,00 11.49 10.31
Ricardo Solari Saavedra Ex Presidente del Directorio 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0.00 0.00 0,00 0,00 2.64 2.38
Máximo Pacheco Matte Director 0,76 0,69 0,76 0,76 0,77 0,69 0,77 0,69 0.74 0.69 0,77 0,70 6,47 5,87
María José Gomez García Ex VicePresidente del Directorio 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0.00 0.00 0,00 0,00 0.38 0.34
Francisco Frei Ruiz-Tagle Ex Director 0,76 0,69 0,76 0,69 0,00 0,00 0,00 0,00 0.00 0.00 0,00 0,00 4.75 4.29
Antonio Leal Labrin Ex Director 0,76 0,69 0,76 0,69 0,00 0,00 0,00 0,00 0.00 0.00 0,00 0,00 4.37 3.94
Lucas Patricio Palacios Covarrubias Ex Director 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0.00 0.00 0,00 0,00 0.38 0.34
Jorge Atton Palma Ex Director 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0.00 0.00 0,00 0,00 0.19 0.17
Andres Vial Besa Ex Representante de los Trabajadores 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0.00 0.00 0,00 0,00 1.71 1.53
Ana Beatriz Holuigue Barros Director 0,76 0,69 0,76 0,69 0,77 0,69 0,77 0,69 0.74 0.69 0,77 0,70 5,33 4,84
Rodrigo Cid Santos Representante de los Trabajadores 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,39 0,35 0,39 0,35
Consuelo Saavedra Florez Representante de los Trabajadores 0,76 0,69 0,76 0,69 0,38 0,35 0,77 0,69 0.74 0.69 0,39 0,35 4,56 4,14
Gonzalo Cordero Mendoza Director 0,38 0,34 0,76 0,69 0,77 0,69 0,77 0,69 0.39 0.35 0,77 0,70 4,60 4,15
María del PIlar Vergara Tagle Director 0,76 0,69 0,76 0,69 0,77 0,69 0,77 0,69 0.74 0.69 0,77 0,70 5,33 4,84
Carmen Adriana Delpiano Puelma Director 0,00 0,00 0,00 0,00 0,38 0,35 0,77 0,69 0.74 0.69 0,77 0,70 2,66 2,43
Ricardo Oscar Cifuentes Lillo Director 0,00 0,00 0,00 0,00 0,38 0,35 0,77 0,69 0.74 0.69 0,77 0,70 2,66 2,43
TOTALES   6,47 5,85 6,85 6,20 5,75 5,19 6,93 6,21 6.37 5.88 6,95 6,29 59,46 53,74
OBSERVACIONES

 

 

 

 

 

 

 

 

De acuerdo a lo establecido en el artículo 11 de la ley 19.132, los directores percibirán una dieta equivalente a 4 UTM por cada sesión a que asistan, con un máximo de 16 UTM por mes calendario. El Presidente, o quien lo subrogue, percibirá igual dieta aumentada en 100%.

 

Nota 1: En el mes de febrero no se sesionó.


Nota 2: De acuerdo a lo establecido en la ley Nº21.085, que modifica la ley Nº19.132, los directores tendrán derecho a una dieta mensual que será establecida por el Ministerio de Hacienda y revisada por éste con una periodicidad no superior a dos años. El Decreto totalmente tramitado por Ministerio de Hacienda el 09/08/2018.

 

Nota 3: En el mes de diciembre asume como nuevo Representante de los Trabajadores ante el Directorio, el señor Rodrigo Cid Santos, por renuncia de la señora Consuelo Saavedra Florez

 

DIETA DIRECTORIO CARGO ENERO
2018
MM$
Bruto
ENERO
2018
MM$
Líquido
FEBRERO
2018
MM$
Líquido
FEBRERO
2018
MM$
Líquido
MARZO
2018
MM$
Bruto
MARZO
2018
MM$
Líquido
ABRIL
2018
MM$
Bruto
ABRIL
2018
MM$
Líquido
MAYO
2018
MM$
Bruto
MAYO
2018
MM$
Líquido
JUNIO
2018
MM$
Bruto
JUNIO
2018
MM$
Líquido
Bruno Baranda Ferrán

Presidente del Directorio

 

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Francisco Orrego Bauzá Ex Presidente del Directorio 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,76 0,68 1,53 1,37 1,53 1,37
Ricardo Solari Saavedra Ex Presidente del Directorio 0,75 0,68 0,00 0,00 1,51 1,36 0,38 0,34 0,00 0,00 0,00 0,00
Máximo Pacheco Matte Director 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,38 0,34 0,76 0,69 0,76 0,69
María José Gomez García Ex VicePresidente del Directorio 0,38 0,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Francisco Frei Ruiz-Tagle Ex Director 0,38 0,34 0,00 0,00 0,76 0,68 0,57 0,51 0,76 0,69 0,76 0,69
Antonio Leal Labrin Ex Director 0,38 0,34 0,00 0,00 0,76 0,68 0,57 0,51 0,38 0,34 0,76 0,69
Lucas Patricio Palacios Covarrubias Ex Director 0,38 0,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Jorge Atton Palma Ex Director 0,19 0,17 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Andres Vial Besa Ex Representante de los Trabajadores 0,38 0,34 0,00 0,00 0,76 0,68 0,57 0,51 0,00 0,00 0,00 0,00
Ana Beatriz Holuigue Barros Director 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,76 0,69
Rodrigo Cid Santos Representante de los Trabajadores 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Consuelo Saavedra Florez Representante de los Trabajadores 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,38 0,34 0,38 0,34
Gonzalo Cordero Mendoza Director 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,76 0,69
María del PIlar Vergara Tagle Director 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,76 0,69
Carmen Adriana Delpiano Puelma Director 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Ricardo Oscar Cifuentes Lillo Director 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
TOTALES   2,84 2,55 0,00 0,00 3,79 3,40 3,23 2,89 3,81 3,43 6,47 5,85
OBSERVACIONES

 

 

De acuerdo a lo establecido en el artículo 11 de la ley 19.132, los directores percibirán una dieta equivalente a 4 UTM por cada sesión a que asistan, con un máximo de 16 UTM por mes calendario. El Presidente, o quien lo subrogue, percibirá igual dieta aumentada en 100%.

 

Nota 1: En el mes de febrero no se sesionó.
 

Nota 2: De acuerdo a lo establecido en la ley Nº 21.085, que modifica la ley Nº 19.132, los directores tendrán derecho a una dieta mensual que será establecida por el Ministerio de Hacienda y revisada por éste con una periodicidad no superior a dos años. El Decreto totalmente tramitado por Ministerio de Hacienda el 09/08/2018.

 

Nota 3: En el mes de diciembre asume como nuevo Representante de los Trabajadores ante el Directorio, el señor Rodrigo Cid Santos, por renuncia de la señora Consuelo Saavedra Florez

 

Otras asignaciones directorio ENERO 2018
MM$
FEBRERO 2018
MM$
MARZO 2018
MM$
ABRIL 2018 MM$ MAYO 2018 MM$ JUNIO 2018 MM$ JULIO 2018 MM$ AGOSTO 2018 MM$ SEPT. 2018 MM$ OCT. 2018 MM$ NOV. 2018 MM$ DIC. 2018 MM$ ACUMULADO A
DIC. 2018 MM$
Viáticos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Gastos de Representación 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Seguro de Vida y Catastrófico Colectivo No No No No No No No No No No No No No
Uso de Automóvil Empresa No No No No No
OBSERVACIONES           A partir del 01 de septiembre se hizo efectiva la devolución del automóvil asignado al Presidente del Directorio.

REMUNERACIONES ANUALES

OTRAS ASIGNACIONES DIRECTOR EJECUTIVO ENERO 2018
MM$
FEBRERO 2018
MM$
MARZO 2018
MM$
ABRIL 2018
MM$
MAYO 2018
MM$
JUNIO 2018
MM$
JULIO 2018
MM$
AGOSTO 2018
MM$
SEPT. 2018
MM$
OCT. 2018
MM$
NOV. 2018
MM$
DIC. 2018
MM$
ACUMULADO DIC. 2018
MM$
Viáticos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,79 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,79
Gastos de Representación 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,03 0,00 0,05 0,06 0,00 0,05 0,00 0,19
Seguro de Vida y Catastrófico Colectivo
Uso de Automóvil de la Empresa No No No No No No No No No No No No No
OTRAS ASIGNACIONES GERENTE GENERAL, DIRECTOR PROGRAMACIÓN Y DIRECTOR PRENSA ENERO 2018
MM$
FEB. 2018
MM$
MARZO 2018
MM$
ABRIL 2018
MM$
MAYO 2018
MM$
JUNIO 2018
MM$
JULIO 2018
MM$
AGOSTO 2018
MM$
SEPT. 2018
MM$
OCT. 2018
MM$
NOV. 2018
MM$
DIC. 2018
MM$
Uso de Automóvil de la Empresa No No No No No No No No No No No No
RENTAS Y PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES DE EJECUTIVOS N° EJECUTIVOS REMUNERACIÓN BRUTA
ANUAL MM$
OBSERVACIONES
AÑO 2018 - - (Valores anuales consideran sueldos, gratificaciones y bonos)
INDEMNIZACIONES POR AÑOS DE SERVICIOS ENERO 2018
MM$
FEBRERO 2018
MM$
MARZO 2018
MM$
ABRIL 2018
MM$
MAYO 2018
MM$
JUNIO 2018
MM$
JULIO 2018
MM$
AGOSTO 2018
MM$
SEPT. 2018
MM$
OCT. 2018
MM$
NOV. 2018
MM$
DIC. 2018
MM$
ACUMULADO DIC. 2018
MM$
Año 2018 0,00 47,62 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 47,62

PLANES DE INCENTIVOS

El Directorio no tiene participación en los planes de incentivo de la Corporación.

Existen beneficios consistentes en la distribución de una gratificación anual equivalente al 30% de las utilidades líquidas de la empresa. De dicho 30% existe un 15% que se distribuye a su vez, entre los Directores Corporativos, Gerentes y Subgerentes.

ASESORIAS CONTRATADAS POR EL DIRECTORIO

ASESORÍAS CONTRATADAS POR EL DIRECTORIO ENERO 2018
MM$
FEBRERO 2018
MM$
MARZO 2018
MM$
ABRIL 2018
MM$
MAYO 2018
MM$
JUNIO 2018
MM$
JULIO 2018
MM$
AGOSTO 2018
MM$
SEPTIEMBRE 2018
MM$
OCTUBRE 2018
MM$
NOVIEMBRE 2018
MM$
DICIEMBRE 2018
MM$
ACUMULADO
DICIEMBRE 2018
MM$
Año 2018 0,00 0,00 0,17 0,05 0,19 0,00 0,19 0,14 0,50 10,23 0.32 8,88 20,67

REMUNERACIONES DIRECCIÓN 2019

REMUNERACIONES DIRECCIÓN 2020

PERSONAL

TIPO DE CONTRATO AÑO 2020

TIPO DE CONTRATO AÑOS ANTERIORES

Tipo de Contrato Nº Trabajadores Diciembre 2011 Nº Trabajadores Diciembre 2012 Nº Trabajadores Diciembre 2013 Nº Trabajadores Diciembre 2014 Nº Trabajadores Diciembre 2015 Nº Trabajadores Diciembre 2016 Nº Trabajadores Diciembre 2017 Nº Trabajadores Diciembre 2018 Nº Trabajadores Diciembre 2019
Contrato Indefinido 1.201 1.141 1.213 1.261 1.076 984 986 851 770
Contrato a Plazo 205 274 172 196 62 142 76 81 36
Total Empresa 1.406 1.415 1.385 1.457 1.138 1.126 1.062 932 806

LUGAR DESEMPEÑO AÑO 2020

LUGAR DESEMPEÑO AÑOS ANTERIORES

Lugar de Desempeño Nº de Trabajadores Diciembre 2011 Nº de Trabajadores Diciembre 2012 Nº de Trabajadores Diciembre 2013 Nº de Trabajadores Diciembre 2014 Nº de Trabajadores Diciembre 2015 Nº de Trabajadores Diciembre 2016 Nº de Trabajadores Diciembre 2017 Nº de Trabajadores Diciembre 2018 Nº de Trabajadores Diciembre 2019
Arica 2 2 2 2 2 2 2 1 1
Iquique 1 1 1 1 1 - - - -
Antofagasta 13 13 12 13 13 12 11 9 9
Calama 4 4 4 3 3 - - - -
Copiapó 12 14 12 13 12 9 10 9 9
La Serena 13 15 12 14 14 13 12 11 10
Valparaíso 15 16 15 16 16 14 12 11 10
Santiago 1258 1274 1259 1324 1008 1022 958 840 720
Rancagua 11 13 12 12 12 10 10 9 9
Talca 11 13 12 12 12 9 9 9 8
Concepción 16 18 16 17 17 12 14 11 11
Temuco 16 17 14 15 15 12 13 12 11
Valdivia 1 1 1 1 - - - - -
Puerto Montt 2 2 2 2 1 - - - -
Punta Arenas 10 12 11 12 12 11 11 10 8
Total Empresa 1.385 1.415 1.385 1.457 1.138 1.116 1.062 932 806

DISTRIBUCIÓN POR SEXO AÑO 2020

DISTRIBUCIÓN POR SEXO AÑOS ANTERIORES

Distribución por Sexo Nº de Trabajadores Diciembre 2011 Nº de Trabajadores Diciembre 2012 Nº de Trabajadores Diciembre 2013 Nº de Trabajadores Diciembre 2014 Nº de Trabajadores Noviembre 2015 Nº de Trabajadores Diciembre 2016 Nº de Trabajadores Diciembre 2017 Nº de Trabajadores Diciembre 2018 Nº de Trabajadores Diciembre 2019
Femenino 478 480 457 486 377 363 351 307 262
Masculino 928 935 928 971 770 763 711 625 544
Total Empresa 1.406 1.415 1.385 1.457 1.147 1.126 1.062 932 806

TIPO DE CONTRATO POR ÁREA AÑO 2020

TIPO DE CONTRATO POR ÁREA AÑOS ANTERIORES

  Diciembre 2019
Indef. Plazo Fijo Total
Directorio 3 - 3
Contraloría 4 - 4
Dirección Ejecutiva 5 - 5
Gerencia Asuntos Legales 5 - 5
Dirección Programación 55 8 63
Direccion de Prensa 299 10 309
Gerencia General - - -
Gerencia Adm. y Finanzas 28 - 28
Gerencia Comercial 43 3 46
Gerencia Nuevo Negocios 22 2 24
Gerencia de Personas 10 - 10
Gerencia de Producción 210 12 222
Gerencia Técnica 86 1 87
Total Empresa 770 36 806
  Diciembre 2018
Indef. Plazo Fijo Total
Directorio 3 - 3
Contraloría 5 - 5
Dirección Ejecutiva 2 - 2
Gerencia de Estrategia 25 6 31
Dirección Programación 17 - 17
Subdirección de Programación 30 1 31
Gerencia de Planificación y Proyectos - - -
Gerencia Marketing y Comunicaciones 18 - 18
Dirección Prensa 2 - 2
Subdirección de Prensa 309 17 326
Gerencia General 1 - 1
Gerencia Adm. Y Finanzas 28 - 28
Gerencia Asuntos Legales 4 1 5
Gerencia Comercial 48 7 55
Gerencia de Personas 12 - 12
Gerencia de Producción 257 46 303
Gerencia Técnica 90 3 93
Total Empresa 851 81 932
  Diciembre 2017
Indef. Plazo Fijo Total
Directorio 4 - 4
Contraloría 5 - 5
Dirección Ejecutiva 3 - 3
Gerencia de Estrategia 29 1 30
Dirección Programación 16 - 16
Subdirección de Programación 35 3 38
Gerencia de Planificación y Proyectos 4 - 4
Gerencia Marketing y Comunicaciones 22 1 23
Dirección Prensa 2 - 2
Subdirección de Prensa 334 21 355
Gerencia General 3 - 3
Gerencia Adm. Y Finanzas 32 - 32
Gerencia Asuntos Legales 4 1 5
Gerencia Comercial 55 5 60
Gerencia de Personas 13 - 13
Gerencia de Producción 330 38 368
Gerencia Técnica 95 6 101
Total Empresa 986 76 1.062
  Diciembre 2016
Indef. Plazo Fijo Total
Directorio 4 - 4
Contraloría 5 - 5
Dirección Ejecutiva 4 - 4
Gerencia de Estrategia 28 4 32
Dirección Programación 16 - 16
Subdirección de Programación 44 11 55
Gerencia de Planificación y Proyectos 4 - 4
Gerencia Marketing y Comunicaciones 21 1 22
Dirección Prensa 2 - 2
Subdirección de Prensa 329 14 343
Gerencia General 3 - 3
Gerencia Adm. Y Finanzas 32 - 32
Gerencia Asuntos Legales 4 - 4
Gerencia Comercial 55 6 61
Gerencia de Personas 13 1 14
Gerencia de Producción 326 101 427
Gerencia Técnica 94 4 98
Total Empresa 984 142 1.116
  Diciembre 2015
Indef. Plazo Fijo Total
Directorio 4 - 4
Contraloría 6 - 6
Dirección Ejecutiva 4 - 4
Gerencia Asuntos Corp. y Extensión 3 - 3
Gerencia Marketing 17 1 18
Gerencia Nuevos Medios 23 2 25
Dirección Programación 43 2 45
Dirección Prensa 2 - 2
Subdirección de Prensa 363 15 378
Dirección Comercial 2 - 2
Gerencia Gestión Comercial 17 - 17
Gerencia Negocios 37 2 39
Gerencia Otras Plataformas 7 - 7
Gerencia General 3 - 3
Gerencia Asuntos Legales 4 - 4
Gerencia Personas 17 - 17
Gerencia Investigación y Desarrollo 5 - 5
Gerencia Técnica 109 - 109
Gerencia Adm. yFinanzas 36 - 36
Gerencia Neg. Internac. 20 - 20
Gerencia Producción 354 40 394
Total Empresa 1076 62 1138
Diciembre 2014 Indef. Plazo Fijo Total
Dirección Superior 105 11 116
Dirección Programación 38 9 47
Dirección de Prensa 295 58 353
Dirección Comercial 69 - 69
Dirección de Gestión 754 118 872
Totalss Empresa 1261 196 1457
Diciembre 2013 Indef. Plazo Fijo Total
Dirección Superior 107 4 111
Dirección Programación 33 4 37
Dirección de Prensa 285 34 319
Dirección Comercial 67 1 68
Dirección de Gestión 721 129 850
Total Empresa 1213 172 1385
Diciembre 2012 Indefinido Plazo Fijo Total
Dirección Superior 41 2 42
Dirección Programación 32 11 43
Dirección de Prensa 270 37 307
Dirección Comercial 60 2 62
Dirección de Gestión 743 217 960
Total Empresa 1146 269 1415
Diciembre 2011 Indefinido Plazo Fijo Total
Dirección Superior 49 1 50
Dirección Programación 39 1 40
Dirección de Prensa 280 22 302
Dirección Comercial 67 1 68
Dirección de Gestión 767 180 947
Total Empresa 1201 205 1406

REMUNERACIONES PERSONAL

AÑO 2020

AÑO 2019

AÑO 2018

Tipo
Contrato
Total Haberes
Enero 2018 MM$
Total Haberes
Febrero 2018 MM$
Total Haberes
Marzo 2018 MM$
Total Haberes
Abril 2018 MM$
Total Haberes
Mayo 2018 MM$
Total Haberes
Junio 2018 MM$
Total Haberes
Julio 2018 MM$
Total Haberes
Agosto 2018 MM$
Total Haberes
Septiembre 2018 MM$
Total Haberes
Octubre 2018 MM$
Total Haberes
Noviembre 2018 MM$
Total Haberes
Diciembre 2018 MM$
Total Haberes
Acumulado a Diciembre 2018
Contrato Indefinido 1.454,81 1.423,20 1.380,64 1.419,24 1.394,85 1.429,87 1.408,28 1.407,84 1.398,01 1,452.78 1.275.51 1.246,22 16,691.25
Contrato a Plazo 94,50 111,33 85,30 69,94 67,62 73,25 69,59 66,50 69,05 61.86 65.89 69,94 904.77
Total Empresa 1.549,31 1.534,53 1.465,94 1.489,18 1.462,47 1.503,12 1.477,87 1.474,34 1.467,06 1,514.64 1,341.40 1.316,16 17,596.02
Observaciones           Sin observaciones

AÑO 2017

Tipo
Contrato
Total Haberes
Enero 2017 MM$
Total Haberes
Febrero 2017 MM$
Total Haberes
Marzo 2017 MM$
Total Haberes
Abril 2017 MM$
Total Haberes
Mayo 2017 MM$
Total Haberes
Junio 2017 MM$
Total Haberes
Julio 2017 MM$
Total Haberes
Agosto 2017 MM$
Total Haberes
Septiembre 2017 MM$
Total Haberes
Octubre 2017 MM$
Total Haberes
Noviembre 2017 MM$
Total Haberes
Diciembre 2017 MM$
Total Haberes
Acumulado Diciembre 2017
Contrato Indefinido 1.407,70 1.411,91 1.388,35 1.386,93 1.404,01 1.382,12 1.420,17 1.381,97 1.404,39 1.432,21 1.422,29 1.509,50 16.951,55
Contrato a Plazo 133,50 128,06 92,39 71,20 85,34 87,88 77,54 69,90 79,52 85,56 80,99 93,28 1.085,16
Total Empresa 1.541,20 1.539,97 1.480,74 1.458,13 1.489,35 1.470,00 1.497,71 1.451,87 1.483,91 1.517,77 1.503,28 1.602,78 18.036,71
Observaciones Sin observaciones

AÑOS ANTERIORES

Tipo
Contrato
Total Haberes
2011 MM$
Total Haberes
2012 MM$
Total Haberes
2013 MM$
Total Haberes
2014 MM$
Total Haberes
2015 MM$
Total Haberes
2016 MM$
Contrato Indefinido 18.506,4 19.316,0 17.331,62 18.555,13 18.862,0 16.711,45
Contrato a Plazo 1.769,3 1.895,0 1.555,50 1.834,99 1.258,0 1.283,58
Total Empresa 20.275,7 21.211,0 18.887,12 20.390,13 20.120,0 17.995,03
Observaciones Sin observaciones