Bonos de noviembre 2026: Revisa montos, requisitos y qué beneficios se pagan este mes

Durante noviembre de 2026, diversos sectores de la población pueden acceder a un conjunto de aportes y bonificaciones estatales diseñados para apoyar los ingresos de familias vulnerables, mujeres, trabajadores jóvenes y adultos mayores.

Dentro de la nómina de ayudas vigentes destacan cinco beneficios principales, algunos de los cuales incorporan nuevos montos y mecanismos de asignación automática según el Registro Social de Hogares (RSH).

1. Pensión Garantizada Universal (PGU)

La Pensión Garantizada Universal (PGU) entrega un aporte económico mensual a personas de 65 años o más que cumplan con los requisitos de focalización y residencia, independientemente de si ya están pensionadas o si continúan trabajando.

Para este período, los valores máximos informados varían según el tramo de edad del beneficiario:

• Personas de 75 años o más: Hasta $250.275 mensuales.

• Personas entre 65 y 74 años: Hasta $231.732 mensuales.

2. Bono por Hijo

El Bono por Hijo es un beneficio destinado a mujeres que son madres biológicas o adoptivas. El aporte no se entrega de forma inmediata al momento del nacimiento del menor, sino que se fija como un capital que genera rentabilidad y se incorpora al fondo de pensiones cuando la beneficiaria cumple 65 años y se pensiona.

En el caso de los hijos nacidos antes del 1 de julio de 2009, el monto base asignado puede alcanzar los $297.000, suma a la que se le adiciona la rentabilidad acumulada con el paso de los años.

3. Subsidio Unificado al Empleo (SUE)

El Subsidio Unificado al Empleo (SUE) es la nueva herramienta de incentivo laboral que reemplaza y unifica el anterior Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y el Subsidio Previsional para Trabajadores Jóvenes.

Está dirigido a trabajadores que cumplan con los requisitos socioeconómicos y formales, abarcando los siguientes tramos:

• Jóvenes: De 18 a 25 años.

• Mujeres: De 25 a 55 años.

• Personas mayores: De 55 a 65 años.

• Personas con discapacidad: Hasta 65 años inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad.

El monto del beneficio se calcula como un porcentaje de la remuneración bruta del trabajador, pudiendo alcanzar un máximo de $185.000 mensuales.

4. Bono de Protección (Bono Dueña de Casa)

Conocido comúnmente como Bono Dueña de Casa, es una ayuda económica mensual que se entrega por un período de 24 meses consecutivos a las familias que forman parte de los programas del subsistema Chile Seguridades y Oportunidades.

No exige una postulación independiente, pero requiere como condición obligatoria haber aceptado la invitación a participar en alguno de los programas de acompañamiento social de la red (Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos). Sus montos se entregan de manera diferenciada y degresiva a lo largo de los dos años de cobertura.

5. Subsidio Familiar Automático

Este aporte económico está dirigido a niños, niñas y adolescentes menores de 18 años que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según la calificación del Registro Social de Hogares (RSH).

Una de sus ventajas principales es que no requiere trámite de postulación, asignándose de forma directa a quienes cumplan las condiciones. Los montos contemplados son:

• $22.601 mensuales por cada causante.

• $45.202 mensuales en caso de que el causante presente alguna discapacidad acreditada.